martes, 16 de marzo de 2010
MISION Y VISION
MISION
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
MISION
El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
PRINCIPIOS, VALORES Y COMPROMISOS INSTITUCIONALES
La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores y compromisos:
Principios
• Primero la vida
• La dignidad del ser humano
• La libertad con responsabilidad
• El bien común prevalece sobre los intereses particulares
• Formación para la vida y el trabajo
Valores
• Respeto
• Librepensamiento y actitud crítica
• Liderazgo
• Solidaridad
• Justicia y equidad
• Transparencia
• Creatividad e innovación
Compromisos
• Convivencia pacífica
• Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
• Disciplina, dedicación y lealtad
• Promoción del emprendimiento y el empresarismo
• Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
• Honradez
• Calidad en la gestión
Principios
• Primero la vida
• La dignidad del ser humano
• La libertad con responsabilidad
• El bien común prevalece sobre los intereses particulares
• Formación para la vida y el trabajo
Valores
• Respeto
• Librepensamiento y actitud crítica
• Liderazgo
• Solidaridad
• Justicia y equidad
• Transparencia
• Creatividad e innovación
Compromisos
• Convivencia pacífica
• Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
• Disciplina, dedicación y lealtad
• Promoción del emprendimiento y el empresarismo
• Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
• Honradez
• Calidad en la gestión
LOCALIZACION
El Centro de Gestión Agroempresarial del Oriente se encuentra localizado en la calle 8 No. 2 este par, barrio La Rosita del municipio de Vélez en Santander; en donde están ubicadas las oficinas administrativas, el aula abierta de informática e ingles y los ambientes de aprendizaje con que cuenta la institución (ver plano).
Plano General del Centro
FUNCIONES DEL CENTRO
El Centro de Gestión Agroempresarial del Oriente tiene como función principal la de impartir con calidad, formación profesional integral a todos los Colombianos; con el fin de desarrollar competencias laborales que permitan la inserción laboral del personal no vinculado en el sector productivo y la cualificación del talento humano en las empresas.
De igual forma articula entidades y procesos para contribuir con el desarrollo económico de la Región.
TIPOS DE FORMACION
TITULADA
Con programas para los tres sectores : Primario y extractivo, Industria, Comercio y Servicios, con titulaciones en Tecnologías, Técnicos Profesionales, Técnicos, Trabajadores calificados y Trabajadores semicalificados.
COMPLEMENTARIA
Con programas de formación ocupacional para la calificación del nuevo talento y de formación especializada para el fortalecimiento de las empresas a través de la calificación del talento humano vinculado
Con programas para los tres sectores : Primario y extractivo, Industria, Comercio y Servicios, con titulaciones en Tecnologías, Técnicos Profesionales, Técnicos, Trabajadores calificados y Trabajadores semicalificados.
COMPLEMENTARIA
Con programas de formación ocupacional para la calificación del nuevo talento y de formación especializada para el fortalecimiento de las empresas a través de la calificación del talento humano vinculado
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